Aussi indispensables au bon fonctionnement de toute organisation publique ou privée : les professionnels de la gestion et ceux des ressources humaines. La course à l’optimisation des coûts de production crée de belles opportunités pour les premiers, contrôleurs de gestion en tête. Leur mission : mettre en place les outils de suivi permettant de savoir au plus vite si les objectifs de rentabilité fixés ont des chances d’être atteints. Et côté gestion financière, les trésoriers ou les credit managers ont pour rôle de gérer au mieux les flux d’argent et de minimiser les risques de factures impayées. Quant aux professionnels des ressources humaines, ils ont pour mission de gérer le personnel au quotidien et sur le long terme en préparant les bulletins de paie, en informant les salariés de leurs droits, mais aussi en les faisant monter en compétences grâce à des formations ou encore en recrutant de nouveaux collaborateurs.
Source : ONISEP
DIPLÔME D'ÉTAT / BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR GESTION DE LA PME
BAC+2 / NIVEAU 5 / 120 ECTS / CODE NSF 314
DIPLÔME D'ÉTAT / BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR COMPTABILITÉ ET GESTION BAC+2 / NIVEAU 5 / 120 ECTS / CODE NSF 314
TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP / NIVEAU 6 / 180 ECTS
CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES PORTANT ENREGISTREMENT AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES, ENREGISTRÉ AU 29 SEPTEMBRE 2022, JUSQU'AU 29 SEPTEMBRE 2025 / CODE NSF 315
ORGANISME CERTIFICATEUR TALIS COMPÉTENCES & CERTIFICATIONS