CHARGÉ(E) DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Ressources humaines, administration & gestion

Admissibilité :

BAC+2

DIPLôME DÉLIVRÉ :

ANNÉE 3

TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP / NIVEAU (FR) II / NIVEAU (EU) 6 / 180 ECTS
CHARGÉ(E) DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
ARRÊTÉ DU 07 AVRIL 2017, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 21 AVRIL 2017 / CODE NSF 315T
ORGANISME CERTIFICATEUR ISGP-FACLIP

3 CAMPUS DISPENSENT CETTE FORMATION :

Bordeaux Bergerac Bayonne

Informations :

1 an

Les débouchés

Chargé de recrutement Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle Chargé du développement des ressources humaines Coordinateur ressources humaines Gestionnaire des carrières Responsable de l’administration du personnel Responsable de la gestion administrative du personnel Responsable du personnel Responsable paie Responsable paie et administration du personnel

Chargé de recrutement / Chargé du développement des ressources humaines / Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle / Gestionnaire des carrières / Coordinateur ressources humaines / Responsable paie / Responsable paie et administration du personnel / Responsable de l’administration du personnel / Responsable de la gestion du personnel / Responsable du personnel / Responsable de la gestion administrative du personnel

SES MISSIONS COURANTES :

Objectifs de la formation / Compétences visées
Cette formation vise la maîtrise des activités essentielles liées à la gestion des Ressources Humaines afin d’occuper un poste opérationnel de niveau intermédiaire dans la fonction RH.

Ces postes sont recherchés dans des entreprises de taille importante ou moyenne. Le champ des employeurs dans le privé et le public est large : groupes et filiales de grandes entreprises, PME/PMI du secteur privé dans le domaine du service, du commerce, du BTP et de l’industrie, organismes publics, parapublics, collectivités territoriales, cabinets de consultants, de conseil, société de services, SSII…

Les compétences visées sont regroupées en six blocs de compétences :
• Administrer le personnel et de la paie
• Recruter et intégrer les salariés dans l’entreprise
• Élaborer et gérer administrativement le plan de formation
• Participer au dialogue social
• Informer et communiquer en interne
• Animer les équipes

Le programme

  • Droit du travail
  • Droit et gestion de la formation
  • Administration du personnel
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Pratique du recrutement
  • Recrutement 2.0 et réseaux sociaux
  • Ateliers recrutement et personal branding
  • Jeu d’entreprise
  • Diversité et interculturel
  • Stratégie RH
  • Enquêtes terrain métiers RH
  • Données sociales, bilan social et introduction au SIRH
  • Gestion de la paie
  • Informatisation de la paie
  • Tableaux de bord et reporting
  • Méthodologie de l’écrit et recherche documentaire
  • Séminaire d’anglais
  • Conférence / film / débat RH
  •  Anglais thématique des ressources humaines
  • Travaux de recherche
  • • exposés individuels et en groupe

Les admissions

Les 3 étapes de l’admission :
Les 3 étapes de l'admission :

Votre profil :

Post BAC+2 : admission sur dossier, positionnement et entretien. Titulaire d’un BTS ou d’un DUT ou d’une L2 ou Titre de Niveau III et 120 ECTS ou expérience professionnelle significative. Inscription définitive à la signature d’un contrat d’apprentissage.
Durée de la formation : 1 an

Cycle d’études en alternance dans le cadre du contrat d’apprentissage.
Diplôme accessible par la voie de la VAE / Validation des Acquis de l’Expérience

TALIS BUSINESS SCHOOL
Candidature en ligne
Vous souhaitez intégrer le CIFA ?
Remplissez ce formulaire de candidature, cela vous prendra 5 minutes.
Notre équipe reviendra vers vous pour discuter avec vous de votre projet de formation.
Veuillez renseigner une adresse email valide
À la fin du questionnaire, vous pourrez ajouter votre Curriculum Vitae à votre candidature.

Conformément à la loi "Informatique et libertés" du 06/01/1978, vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification
aux informations vous concernant. Consultez nos mentions légales pour plus d'infos.

Venez nous rencontrer et discuter de votre avenir

24 Oct.
JPO CAMPUS BORDEAUX 24.10.2018